Top 6 Intranet-Beispiele, die Teams wirklich gerne nutzen

Intranets sind nicht mehr das, was sie einmal waren (und das ist gut so!)

Erinnern Sie sich an die Old-School-Firmenintranets, die sich wie ein Durcheinander von Links anfühlten? Zum Glück haben sie ein großes Upgrade erhalten! Die heutigen Top-Intranets sind elegant, einfach zu bedienen und viel leistungsfähiger.

Die besten gehen über eine bloße Startrampe hinaus. Sie werden intelligent – und passen das, was jede Person sieht, an das an, was sie tatsächlich benötigt. Sehen wir uns die Top-Intranet-Beispiele an.

Top-Intranet-Beispiele: Ein kurzer Überblick

1. Slite: Eine wissensbasierte Plattform, die für organisierte Notizen und leicht auffindbare Informationen entwickelt wurde. Ideal für Teams, die Wert auf eine optimierte Dokumentation, eine nahtlose Zusammenarbeit an Notizen und eine leistungsstarke Suchfunktion legen.
2. Workvivo: Workvivo ist eine führende Plattform für Mitarbeitererlebnisse, die Unternehmen dabei unterstützt, eine stärker vernetzte, engagierte und produktive Belegschaft zu schaffen. Es bietet eine Reihe von Funktionen zur Verbesserung der Kommunikation, Zusammenarbeit und Anerkennung, darunter ein soziales Intranet, ein Newsfeed des Unternehmens, ein Mitarbeiterverzeichnis und ein Anerkennungsprogramm.
3. Axero Solutions: Axero Solutions ist ein Cloud-basierter HR- und Gehaltsabrechnungssoftwareanbieter, der eine umfassende Suite von Tools anbietet, mit denen Unternehmen ihre HR- und Gehaltsabrechnungsprozesse verwalten können. Die Lösungen von Axero umfassen Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Leistungsverwaltung und HR-Analysen.
4. Origami: Origami ist eine HR-Plattform der nächsten Generation, die eine einheitliche Erfahrung für Mitarbeiter und HR-Teams bietet. Es bietet eine Reihe von Funktionen zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung, darunter eine mobile App, ein Self-Service-Portal und eine Wissensdatenbank. Origami bietet HR-Teams außerdem Tools zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, zur Verfolgung der Leistung und zur Bereitstellung von Feedback.
5. HR Cloud’s Workmates: HR Cloud's Workmates ist eine Cloud-basierte HR-Software-Suite, die eine Reihe von Funktionen bietet, mit denen Unternehmen ihre HR-Prozesse verwalten können. Workmates umfasst Module für Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Leistungsverwaltung und HR-Analysen.
6. Interact: Interact ist ein Anbieter von Performance-Management-Software, der Unternehmen dabei unterstützt, die Mitarbeiterleistung zu verbessern. Die Lösungen von Interact umfassen Zielsetzung, Leistungsverfolgung und Feedback-Management.

Slite: KI-gestütztes Firmenintranet

Sind Sie müde von veralteten, klobigen Intranets? Slite verwandelt das traditionelle Intranet-Erlebnis mit seinem intuitiven Design, den leistungsstarken Wissensdatenbankfunktionen und dem Fokus auf die Optimierung der Art und Weise, wie Ihr Team die benötigten Informationen findet.

Was Slite zu einer großartigen Intranet-Lösung macht

• Einfach zu bedienen, einfach zu übernehmen Die benutzerfreundliche Oberfläche von Slite bedeutet, dass Ihr Team keine Zeit damit verschwendet, es herauszufinden. Dies führt zu einem schnelleren Onboarding und einer höheren Nutzung.
• Zentraler Ort für alles Betten Sie Ankündigungen, Projektaktualisierungen, Unternehmensrichtlinien, Onboarding-Materialien und mehr direkt neben der Wissensdatenbank Ihres Teams ein. Kein Wechseln mehr zwischen Tools!
• Finden Sie schnell, was Sie brauchen Die KI-gestützte Suche von Slite macht das Auffinden der richtigen Informationen mühelos, selbst in einem inhaltsreichen Intranet.
• Halten Sie es organisiert Kanäle und eine intuitive Dokumentenstrukturierung halten alles ordentlich an seinem Platz und verhindern die Informationsüberflutung, die bei Intranets im alten Stil üblich ist.
• Integriert sich in Ihren Workflow Slite funktioniert gut mit Ihren bevorzugten Tools (50+ Integrationen!), zieht relevante Daten in Ihr Intranet und bewahrt Sie vor ständigem App-Wechsel.

Über die Wissensdatenbank hinaus Slite als Ihr Intranet-Hub

• Unternehmensweite Ankündigungen Erstellen Sie einen dedizierten Kanal für wichtige Updates, die jeder sieht.
• Teamspezifische Bereiche Geben Sie jeder Abteilung ihren eigenen Kanal für Projektaktualisierungen, Ressourcen und Diskussionen.
• Onboarding neuer Mitarbeiter Zentralisieren Sie Onboarding-Dokumente, Informationen zur Unternehmenskultur und "Meet the Team"-Seiten in Slite.
• Mitarbeiterverzeichnis Machen Sie es einfach, herauszufinden, wer wer ist, mit einem einfachen, durchsuchbaren Verzeichnis.

Preise

• Standard: 8 $/Mitglied/Monat (jährlich abgerechnet) oder 10 $/Mitglied/Monat (monatlich abgerechnet)
• Enterprise: Kontaktieren Sie Slite für eine individuelle Preisgestaltung basierend auf den erweiterten Sicherheits- und Supportanforderungen Ihres Teams.

Um die Preise von Slite im Detail zu überprüfen, gehen Sie hier.

Workvivo: Ihre soziale Intranet-Homepage

Suchen Sie ein Intranet, bei dem das Mitarbeiterengagement an erster Stelle steht? Der von Social Media inspirierte Ansatz von Workvivo könnte gut zu Ihrem Unternehmen passen.

Was Workvivo zu einer großartigen sozialen Intranet-Lösung macht:

• Fühlt sich sofort vertraut an: Die Benutzeroberfläche ist stark von beliebten sozialen Plattformen übernommen, was es den Mitarbeitern erleichtert, sie zu nutzen und eine aktive Teilnahme zu fördern.
• Orte für alles, alles an seinem Platz: Dedizierte Kanäle für Teams, Projekte, Communities und mehr halten Gespräche im Fluss und Informationen organisiert.
• Unternehmensweiter Kommunikationshub: Ein Aktivitätsfeed stellt sicher, dass jeder wichtige Updates sieht, wodurch ein Gefühl der Verbundenheit gefördert wird.
• Integriert sich in Ihren Workflow: Workvivo funktioniert wahrscheinlich mit den Tools, die Sie bereits verwenden, was es zu einem nahtlosen Bestandteil Ihres Arbeitstages macht.

Über die Grundlagen hinaus: Workvivo als Ihr sozialer Hub

• Dedizierte soziale Bereiche: Fördern Sie Diskussionen, Wissensaustausch und Community-Aufbau mit spezifischen Kanälen für Teams, Hobbys und gemeinsame Interessen.
• Erfolge und Meilensteine feiern: Verwenden Sie einen dedizierten Kanal, um Leistungen anzuerkennen und Teammitglieder hervorzuheben, wodurch die Moral gestärkt wird.
• Umfragen und Erhebungen: Holen Sie sich schnelles Feedback zu wichtigen Themen oder haben Sie einfach ein bisschen Spaß mit unternehmensweiten Umfragen.
• Von Mitarbeitern generierte Inhalte: Ermutigen Sie Mitarbeiter, Aktualisierungen, Fotos und Ideen im Zusammenhang mit der Arbeit (oder sogar lustige Dinge außerhalb der Arbeit!) zu teilen.

Preise

Um mehr über die Preispläne von Workvivo zu erfahren, wenden Sie sich an das Vertriebsteam. Sie können Details basierend auf der Größe Ihres Teams und Ihren spezifischen Bedürfnissen bereitstellen.

Axero Solutions: Ein hochgradig anpassbares Intranet

Wenn die Anpassung Ihres Intranets an die genauen Bedürfnisse Ihres Unternehmens oberste Priorität hat, ist Axero Solutions möglicherweise die richtige Wahl.

Was Axero zu einer großartigen anpassbaren Intranet-Lösung macht:

• Passen Sie es nach Herzenslust an: Umfangreiche Anpassungsoptionen ermöglichen es Ihnen, das Intranet an Ihre spezifischen Arbeitsabläufe und Ihr Branding anzupassen.
• Von Mitarbeitern betriebener Wissensaustausch: Axero ermutigt Mitarbeiter, Inhalte zu erstellen und zu aktualisieren, wodurch ein Gefühl der Eigenverantwortung und des Engagements gefördert wird.
• Integriert sich in Ihren Workflow: Axero funktioniert mit den Tools, auf die sich Ihr Team bereits verlässt, und sorgt so für einen reibungslosen Übergang.

Über die Grundlagen hinaus: Axero als Ihr Intranet

• Gezielte Kommunikation: Stellen Sie die richtigen Informationen den richtigen Personen basierend auf Abteilung, Standort oder Rolle bereit.
• Multichannel-Kommunikationstools: Nutzen Sie verschiedene Optionen wie Newsfeeds, Foren und Blogs, um Mitarbeiter so zu erreichen, wie sie es bevorzugen.
• Erweiterte Analysen: Verfolgen Sie Nutzungsmuster und Engagement, um die Effektivität Ihres Intranets zu messen und fundierte Verbesserungen vorzunehmen.

Preise

Wenden Sie sich an Axero Solutions, um ein individuelles Angebot basierend auf der Größe Ihres Teams und Ihren spezifischen Anforderungen zu erhalten.

Wichtiger Hinweis: Die Anpassung von Axero ist mit einer gewissen Komplexität verbunden. Seien Sie bereit, in Schulungen für eine optimale Benutzerakzeptanz zu investieren.

Origami: Benutzerfreundliches Intranet-Design

Möchten Sie ein Intranet, dessen Nutzung den Mitarbeitern wirklich Spaß macht? Origami priorisiert ein klares Design und eine intuitive Navigation.

Was Origami zu einer großartigen, benutzerfreundlichen Intranetlösung macht:

• Sieht gut aus, fühlt sich gut an: Ein optisch ansprechendes Layout und leicht auffindbare Informationen machen die Nutzung des Intranets zu einer angenehmeren Erfahrung.
• Persönliche Note: Benutzer sehen für sie relevante Inhalte, wodurch ein Gefühl von individuellem Eigentum innerhalb der Plattform entsteht.
• Wichtige Updates fallen auf: Ein dynamisches Alarmsystem lenkt die Aufmerksamkeit auf wichtige Ankündigungen.

Mehr als nur die Grundlagen: Origami als Ihr einladendes Intranet

• Gestalten Sie es nach Ihren Wünschen: Passen Sie das Intranet mit Ihren Firmenfarben und -logos an, um ein einheitliches Erscheinungsbild zu erzielen.
• Dinge schnell finden: Intuitive Navigations- und Suchfunktionen erleichtern das Auffinden der benötigten Informationen.
• Auf SharePoint aufgebaut: Origami lässt sich nahtlos in SharePoint integrieren und ist somit ideal für Unternehmen, die diese Plattform bereits nutzen.

Preise

Wenden Sie sich an Origami, um ein individuelles Angebot basierend auf Ihrer Teamgröße und Ihren spezifischen Anforderungen zu erhalten.

Wichtiger Hinweis: Origami funktioniert ausschließlich mit SharePoint. Darüber hinaus benötigen Sie möglicherweise zusätzliche Anpassungsarbeiten, um Ihr ideales Intranet-Setup zu erreichen.

Workmates von HR Cloud: Funktionsreiches Intranet

Wenn der Aufbau einer Kultur der Wertschätzung für Ihr Unternehmen von zentraler Bedeutung ist, könnte Workmates von HR Cloud die richtige Intranetlösung für Sie sein.

Was Workmates zu einer großartigen Intranetlösung macht:

• Anerkennung in Hülle und Fülle: Funktionen wie Kudos, Badges und Punktesysteme ermöglichen es Ihnen, die Beiträge der Mitarbeiter auf unterhaltsame und sichtbare Weise zu würdigen.
• Kommunikationsmöglichkeiten: Workmates bietet verschiedene Kanäle für Ankündigungen, Teamdiskussionen und sogar informelle Chats.
• Lässt sich in Ihren Workflow integrieren: Workmates funktioniert gut mit den Tools, die Ihr Team bereits verwendet, und sorgt so für ein nahtloses Erlebnis.

Mehr als nur die Grundlagen: Workmates als Ihre Anerkennungszentrale

• Moral steigern: Öffentliche Anerkennung kann die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter deutlich steigern.
• Teilnahme verfolgen: Punktesysteme und Analysen helfen Ihnen zu erkennen, wer aktiv zu Ihrer Intranet-Community beiträgt.
• Anerkennung anpassen: Passen Sie Belohnungen und Programme an die Werte Ihres Unternehmens an.

Preise

Wenden Sie sich an Workmates von HR Cloud, um ein individuelles Angebot basierend auf Ihrer Teamgröße und Ihren spezifischen Anforderungen zu erhalten.

Wichtiger Hinweis: Kleinere Unternehmen könnten die Anzahl der Funktionen als überwältigend empfinden. Ein schrittweiser Einführungsplan kann helfen!

Interact: Ihr Integrations-Kraftpaket

Benötigen Sie ein Intranet, das nahtlos mit den Tools zusammenarbeitet, die Sie bereits verwenden? Interact Software priorisiert eine reibungslose Integration.

Was Interact zu einer großartigen, integrationsorientierten Intranetlösung macht

• Verbindet sich mit vielen Apps: Verbinden Sie Ihr Intranet mit einer Vielzahl von Unternehmensanwendungen, von Projektmanagement bis hin zu CRM-Systemen.
• Zentralisierter Zugriff: Mitarbeiter haben einen einzigen Einstiegspunkt für alle Tools und Informationen, die sie benötigen.
• Optimiert Workflows: Durch die Integration wichtiger Tools kann Interact Prozesse vereinfachen und die Produktivität steigern.

Mehr als nur die Grundlagen: Interact als Ihr einheitlicher Arbeitsbereich

• App-Wechsel reduzieren: Konsolidieren Sie Tools in Ihrem Intranet, um zu verhindern, dass Mitarbeiter ständig zwischen Plattformen wechseln.
• Daten teilen: Integrieren Sie Datenquellen, um Einblicke und Analysen direkt in Ihrem Intranet bereitzustellen.
• Benutzerdefinierte Integrationen: Passen Sie die Interaktion von Anwendungen mit Ihrem Intranet an, um die Effizienz zu steigern.

Preise

Wenden Sie sich an Interact Software, um ein individuelles Angebot basierend auf Ihrer Teamgröße und den von Ihnen benötigten Integrationen zu erhalten.

Wichtiger Hinweis: Achten Sie darauf, die Dinge nicht zu verkomplizieren. Priorisieren Sie die Integrationen, die die größten positiven Auswirkungen auf Ihren Workflow haben.

Auswahl Ihrer idealen Intranet-Plattform

Bei der Auswahl des perfekten Unternehmensintranets geht es nicht um die auffälligsten Funktionen oder Trends. Es geht darum, eine Lösung zu finden, die Ihre einzigartige Unternehmenskultur unterstützt, Ihr Team stärkt und das Arbeitsleben erleichtert. Um dies gut zu tun, müssen Sie Folgendes berücksichtigen:

• Benutzerfreundlichkeit: Werden die Leute das wirklich annehmen, oder ist es zu komplex?
• Mobiler Zugriff: Kann Ihr Team die benötigten Informationen unterwegs abrufen?
• Integrationen: Wie gut funktioniert es mit Ihrer bestehenden Software?
• Teamwork-Tools: Fördert es die Kommunikation und Zusammenarbeit effektiv?
• Dokumentenmanagement: Wird es die Art und Weise rationalisieren, wie Sie Wissen austauschen und speichern?
• Flexibilität: Können Sie es an Ihre Arbeitsabläufe anpassen?
• Sicherheit: Werden Ihre Unternehmensdaten dadurch geschützt?
• Analytik: Können Sie messen, wie gut es funktioniert?

Beginnen Sie damit, die spezifischen Probleme zu identifizieren, die Ihr Intranet lösen muss. Dies wird Sie bei der Priorisierung der wichtigsten Funktionen unterstützen. Achten Sie darauf, wie Ihre Mitarbeiter derzeit Informationen finden und austauschen. Ein erfolgreiches Intranet sollte Ihre bestehenden Prozesse verbessern und für alle zugänglich sein – egal, ob sie am Schreibtisch oder im Außendienst arbeiten.

Die Grundlagen eines modernen Intranets

Die besten Intranets von heute sind darauf ausgelegt:

• Unterstützen Sie Ihre mobile Belegschaft: Informationen und Kommunikation sollten überall und auf jedem Gerät zugänglich sein.
• Vernetzen und engagieren Sie Ihr Team: Machen Sie es den Menschen leicht, miteinander zu interagieren, unabhängig von ihrem Standort.
• Priorisieren Sie die Benutzererfahrung: Es sollte intuitiv zu bedienen sein und Spaß machen.

Zusammenfassung

Die Beispiele, die wir untersucht haben, zeigen, wie das richtige Intranet die Arbeitsweise Ihres Unternehmens verändern kann. Egal, ob es sich durch soziales Engagement, Anpassung, Design, Funktionen oder Integrationen auszeichnet, ein gut gewähltes Intranet kann die Produktivität und den Wissensaustausch steigern und eine stärkere Unternehmenskultur schaffen.

Denken Sie daran, dass sich Ihr Intranet wie eine digitale Erweiterung Ihres physischen Arbeitsplatzes anfühlen sollte – lebendig und vernetzt. Beginnen Sie mit der Ermittlung der spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens und suchen Sie dann die Plattform, die perfekt passt. So schaffen Sie einen digitalen Arbeitsplatz, der genutzt wird.

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