El establecimiento de objetivos es uno de los primeros pasos de la planificación de un proyecto, ya sea pequeño o grande. Desde encontrar orientación hasta dirección, hay una serie de cosas que un objetivo puede ayudar a decidir. Aparte de eso, mejora la productividad y anima a los miembros del equipo a superar los retos. Los ejemplos de objetivos SMART sirven como un método para lograr los objetivos de un proyecto de la manera más eficaz. Utilizando el objetivo SMART, una organización puede diseñar una estructura para lograr los objetivos, al tiempo que anima a los empleados a mejorar la productividad en el lugar de trabajo.
Específico
Para establecer un objetivo alcanzable, es esencial que una empresa sea específica. Aquí, la organización puede considerar cosas como quién necesita participar en un proyecto, cuál es el objetivo final y por qué una empresa quiere un objetivo.
Medible
Un equipo que trabaja en un proyecto necesita conocer las métricas para determinar si van a alcanzar los objetivos o no. Cuando los miembros conocen estas métricas, obtienen un método para medir el progreso de un proyecto.
Alcanzable
En los ejemplos de objetivos SMART, esta parte ayuda a un equipo a darse cuenta de si un objetivo es alcanzable o no. Aparte de eso, los miembros del equipo pueden encontrar maneras de lograr un objetivo. Pueden crear un diseño o desarrollar pequeños hitos para cumplir el objetivo mayor.
Relevante
Se trata de centrarse en las cosas que ayudan a alcanzar los objetivos de la organización o a lograr un objetivo. Por ejemplo, si una empresa está planeando introducir nuevos servicios o lanzar un nuevo producto, entonces es necesario asegurarse de que los servicios/productos se alinean con el negocio en general.
Con plazos definidos
La planificación de objetivos puede no ser una tarea difícil, pero una empresa no va a alcanzarlos cuando carecen de un calendario realista. Debe haber plazos para alcanzar los objetivos dentro de un período de tiempo específico
Cómo utilizar los ejemplos de objetivos SMART
SMART goal examples are extremely helpful throughout a project. They help tune a strategy and ensure that everyone involved in the project is contributing to meet the objectives within a deadline. These examples are useful only when companies are applying or using them in the right way.
Collaborate
Si los empleados no saben lo que quieren lograr y quién está trabajando con ellos, entonces hay posibilidades de que un proyecto se convierta en un desastre. Una empresa necesita reunir a todos sus miembros involucrados en un proyecto en una plataforma común donde puedan trabajar juntos como una sola unidad. Debe ser una plataforma en línea que permita a una organización colaborar eficazmente con los empleados que se encuentran a kilómetros de la oficina principal.
Compartir los objetivos
Hacer públicos los objetivos de la organización permite a los miembros del equipo alcanzarlos. Cuando son conscientes de la imagen más grande, los empleados pueden trabajar eficazmente juntos como un solo equipo y entender sus roles en un proyecto. Aparte de eso, un objetivo compartido también anima a los miembros del proyecto a discutir sus ideas entre sí y a contribuir a desempeñar bien su papel.
Hablar de la imagen más grande
Los mejores ejemplos de objetivos SMART son los que muestran a la gente la imagen más grande. Cuando los miembros del proyecto llegan a saber cuáles deben ser los resultados finales, prestan más atención a su trabajo y se esfuerzan por mantenerse en el camino. Además, esto también sirve como una oportunidad para que los superiores o los jefes de proyecto hagan un seguimiento del trabajo de los empleados para asegurarse de que todo el mundo está trabajando en la dirección correcta.
Why use Slite for SMART goal examples
Slite es una wiki de empresa moderna que una empresa puede utilizar para colaborar con sus empleados en un proyecto. Estos miembros pueden comunicarse eficazmente entre sí y compartir archivos a través de una red segura. Slite también proporciona a estos miembros autorizados la posibilidad de escribir notas y compartirlas en tiempo real con sus compañeros de trabajo. Cuando se trata de ejemplos de objetivos SMART, la plataforma da la libertad a una empresa para especificar sus objetivos, hablar de ellos, hacer estrategias y hacer un seguimiento del rendimiento de todos. Slite es fácil de usar y útil en muchas maneras de asegurar que la empresa alcanza sus objetivos.
