Rapport sur l’état de la recherche en entreprise 2025
Ce que nous avons appris en interrogeant plus de 100 employés sur leur quête quotidienne d’informations, et l’opportunité d’une meilleure expérience avec la recherche d’entreprise
81%
Les employés ont besoin de l’aide de quelqu’un pour trouver l’information.
61%
Les collaborateurs luttent contre des informations obsolètes.
73%
Des équipes n’ont pas de solution de recherche d’entreprise.
Ce que j’ai découvert à maintes reprises, c’est que le succès se trouve à l’intersection de la technologie et de l’adoption menée par l’humain. Combiner la recherche avec l’IA n’est que la base – la vraie transformation a lieu lorsque vous créez une communauté d’ambassadeurs de l’adoption qui comprennent à la fois les capacités techniques et les aspects humains du changement.
Gary Walker
Architecte du futur du travail
Plus de 100 travailleurs du savoir partagent leur point de vue sur le vrai coût d’une mauvaise recherche
Nous avons recueilli des insights auprès de professionnels de secteurs, régions et tailles d’entreprise variés pour dresser un panorama complet de la recherche d’entreprise actuelle.
Identifiez les inefficacités dans vos processus de recherche.
Découvrez les tendances 2025 qui façonnent la recherche d’entreprise.
Apprenez des stratégies pour booster la productivité.
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Découvrez les insights clés du rapport sur l’état de la recherche en entreprise 2025
Responsable de la gestion des connaissances @ Upside
Christophe Pasquier
Fondateur et CEO @ Slite & Super
Gary Walker
Architecte du futur du travail @ 22North
PS – Avez-vous rencontré Super ?
Super est notre vision de la valeur que l’IA doit apporter à votre équipe au travail. Il synchronise les données de toute votre stack d’entreprise et fournit à votre équipe les recettes et outils pour obtenir une valeur instantanée.