2025年職場検索の現状レポート

100人以上の従業員に日々の情報探索について聞き、エンタープライズ検索によるより良い体験の可能性を探りました。

81%

従業員は情報を見つけるために誰かの助けを必要としています。

61%

従業員は古い情報に苦労しています。

73%

チームの多くはエンタープライズ検索ソリューションを持っていません。

私が繰り返し発見したのは、成功はテクノロジーと人間主導の導入の交差点にあるということです。検索とAIの組み合わせは基盤に過ぎません。本当の変革は、技術的能力と変化の人間的要素の両方を理解する導入推進者のコミュニティを築くことで実現します。

Gary Walker

未来の働き方アーキテクト

100人以上のナレッジワーカーが語る、悪い検索の本当のコスト

多様な業界、地域、企業規模のプロフェッショナルからインサイトを収集し、現在のエンタープライズ検索の全体像を描きました。

検索プロセスの非効率を特定。

2025年のトレンドを発見。

生産性向上の戦略を学ぶ。

2025年職場検索の現状レポートから主要インサイトを取得

2025年3月20日（木）|17:00 CET|11:00 AM EST

Elizabeth Vaggelatos

ナレッジマネジメント責任者 @ Upside

Christophe Pasquier

創業者兼CEO @ Slite & Super

Gary Walker

未来の働き方アーキテクト @ 22North

Superは、AIが職場でチームに価値をもたらす方法を提案します。会社の全データを同期し、即座に価値を得るためのレシピとツールを提供します。

インサイトから実践的なステップまで、検索成功への道。