素晴らしい仲間とともに。
ストーリー
2017年、私たちはチームのための最も直感的なナレッジベースを作るためにSliteを創業しました。
それ以来、使いやすさ、細部へのこだわり、素晴らしいカスタマー体験で常に高く評価されています。
2025年、私たちはマルチプロダクト化し、AI時代のためにSuperという兄弟製品を開発しました。Superはチームのあらゆるツールを横断する究極のAI検索であり、エージェントが集合知を活用してワークフローを加速させます。
創業以来、私たちはリモートで働き、良いリモートワークの方法を広めてきました。
*2022年にSliteを働く場所として推薦する可能性が高い従業員。
原則
深い思いやり。深い信頼。
私たちは自分たちの仕事に深い誇りを持ち、仲間も同じだと信じています。お客様、素晴らしいものだけを届けること、コミュニティへの影響を大切にしています。
極めてプロフェッショナル、かつ極めてパーソナル。
どんな職場でも強い関係を築く最良の方法は、意味のある仕事をすることです。信頼と尊敬はタイムゾーンに依存しません。
大きな声で届ける。
リモートでは、自分自身と自分の仕事をこれまで以上にアピールする必要があります。遠慮せずに発言し、繰り返し伝え、他の人にもあなたの声を広げてもらいましょう。あなたも彼らの声を広げてください。
みんなで床を掃く。
私たちは実行者のマインドセットを持っています。必要なときに境界を越えて物事を成し遂げることを恐れません。自分自身を追い込みます。何かが壊れていれば、文句を言うよりも直します。率直なフィードバックをします。
サステナビリティへの
取り組み
「私たちは長期的な視点でSliteを作り続けています。チームやユーザー、そしてより広い世界への影響を常に考えています。」— Christophe Pasquier, Slite CEO
今だけでなく、将来の世代のためにも、働き方の考え方を改善することを目指しています。
従業員1人あたりのCO2削減へのコミットメント
私たちのコミットメントは言葉だけではありません——従業員1人あたりのCO2排出量を測定し、その数値を毎年減らすことを目指しています。
持続可能な報酬
現地経済を乱さないよう、地域に基づいた競争力のある給与を提供しています。
持続可能な成長。
新しい仲間を迎えるとき、長く一緒に働いてほしいと願っています。投資を追いかけるよりも、私たちと共に成長するビジネスを築くことが大切です。
通勤なし。
リモートワークの明らかな利点——都市部のオフィスへの通勤による燃料の無駄がありません。
思いやりのあるグッズ。
社員がキャリアを通じて長く働いてほしいように、会社のグッズも長持ちするように作られています——しかもリサイクル素材から。グッズは完全にオプションで、欲しいものを欲しいときに選べます。
チーム
Cameron Pemberton
Visual Designer
Nils Jacobsen
Senior Design Engineer
Damien Lajarretie
Software Engineer
Fiona Pichavant
Customer Success Manager
Christophe Pasquier
CEO
Katerina Alexaki
Senior Account Executive
Angela Legras
Senior Finance & Operations Specialist
Fadeelah Al-Horaibi
COO
Charley David
Senior Principal Engineer
Adrien Taravant
Growth Lead
Jason Phillips
Software Engineer
Milena Petrovic
Senior Organic Growth Specialist
Pierre Renaudin
CTO
Antoine Duban
Product Engineer
Ishaan Gupta
Writer
Femke Plantinga
Growth & Product Marketing Lead
Antoine Lyset
Software Engineer
Florian Gaultier
Security Engineer
支援者
支援者
